Zaczynając od rekrutacji KEOR bardzo uważnie wybiera swoich pracowników, są to osoby wykfalifikowane, dynamiczne i skuteczne. Ich umiejętności są następnie doskonalone poprzez szkolenia w momęcie ropoczecia współpracy z KEOR.

KEOR nigdy nie wysyła do klijenta pomocy domowej której brakuje doświadczenia. Zapewniamy iż osoba do Państwa wsyłana zna dobrze swój zawód i wykona dobrą pracę.

K ładziemy duży nacisk na szkolenia, na które rekrutacja jest ciągle kontynuowana, staramy sie na bieżąco kontrolować, podnasić skutecznoś i kwalifikacje naszych pracowników.

Po pierwszej prezentacji pomocy domowej przedstawiciel naszej agencji skontaktuje się z Państwam aby upewnić się że wszystko odbyło się tak jak sobie tego życzyliście, jak również zostaniemy do Państwa dyspozycji w celu zapewnienia stałej współpracy.

W KEOR przy angażowaniu pracowników dokonujemy selekcji osób zmotywowanych i chętnych do pracy, które mają osobowość pozytywną i dynamiczną. Nasi pracownicy są dobrze wynagradzani, co Was nie kosztuje więcej.

Osoby zatrudniane w naszej agencji dokumentują sie atestacją świadczącą o ich niekaralności. Dobre wrażeni jakie robią podczas rozmowy kwalifikacyjnej przekonuje nas iż są to osoby uczciwe, oddane i godne zaufania.

Punkualność jest pierwszą z zasad przestrzeganych w KEOR. Nasi przedstawiciele monitorują i kontrolują naszych prcowników aby upewnić że respektują oni ustalony harmonogram.

Dzięki naszym staraniom i ich motywacji nasi pracownicy bardzo rzadko są na zwolnieniach lekarskich w porównaniu z innymi agencjami. Okres ich wakacji jest przewidywany wystarczająco wcześnie aby zaplanować ewentualne zastępstwo.

Jako najlepiej płatni, traktowani i usytuowani w KEOR, nasi pracownicy są z natury bardziej wierni naszej firmie i klijentom jak również dzięki stałemu djalogowi nad którym ciągle pracujemy.

Wszyscy nasi pracownicy otrzymują ubezpieczenie od wypadku w czasie pracy, KEOR posiada również ubezpieczenie odpowiedzielności cywilnej aby pokryć ewentualne szkody. Przede wszystkim bezpieczeństwo Waszego mienia jest najważniejsze, na co kładziemy najwiekszy nacisk przy rekrutacji i szkoleniach.